D’une durée de 13 semaines, ce programme, offert en collaboration avec l’Université du Québec à Trois-Rivières avec l’appui d’Emploi-Québec, vise à former les équipes de direction, chef.fes et porteur de projets d’innovation sur les différentes étapes et réflexions à avoir pour assurer le succès - de l’idéation au transfert vers le marché - d’une innovation dans le secteur des technologies agricoles innovantes et des bioproduits végétaux.

Au cours du parcours, les entreprises participantes bénéficieront de 75 heures de formations, d’ateliers et d’outils pratiques pour :

• Comprendre et maitriser l’industrie dans laquelle elles souhaitent se développer, ainsi que les marchés potentiels, besoins et comportements des clients qui les utiliseront;
• Identifier leurs forces et axes d’amélioration qui influeront sur la réussite de leur projet;
• Cerner et clarifier les opportunités, contraintes et menaces issues de leur industrie pouvant accélérer ou compromettre leur projet;
• Définir leur vision stratégique et les objectifs à court et moyen termes qu’elles souhaitent atteindre;
• Dresser les enjeux pouvant compromettre leur atteinte, et les stratégies à utiliser pour y pallier;
• Déterminer et prioriser les axes stratégiques à poursuivre dans un horizon 1, 3 et 5 ans;
• Concevoir et déployer un plan d’actions priorisées, avec des manières de faire et astuces pratiques et concrètes.

La cohorte débutera ses activités le 19 avril 2022.  Le programme s’adresse aux entreprises - de tout stade de maturité - qui développent des technologies agricoles innovantes et bioproduits végétaux dans la conception d'une planification stratégique robuste et concrète.

La date de fin des mises en candidatures est le 31 mars, 9h.